Über das Unternehmen
- Unser Mandant ist ein etablierter Bildungsanbieter im Gesundheits- und Pflegebereich, der an mehreren Standorten Fachkräfte durch moderne, praxisnahe Lehrkonzepte qualifiziert. Das Unternehmen legt großen Wert auf wertschätzende Zusammenarbeit, kontinuierliche Weiterentwicklung und pädagogische Innovation. Moderne Unterrichtsformate – von Präsenz bis E-Learning – schaffen ein zeitgemäßes Lernumfeld und bieten Lehrkräften optimale Voraussetzungen, ihre pädagogische Kompetenz einzubringen und weiterzuentwickeln
Aufgaben
- Gesamtverantwortung für die Organisation, Steuerung und Weiterentwicklung des Unterrichts in der generalistischen Pflegeausbildung
- Vermittlung fachlicher Inhalte sowie praxisorientierter pädagogischer Expertise
- Weiterentwicklung des schulinternen Curriculums – inklusive digitaler Lehr- und Lernformate
- Betreuung und Beratung der Auszubildenden sowie Pflege der Kontakte zu Kooperationspartnern und relevanten Behörden
- Personalführung und Personalentwicklung des Lehrerkollegiums sowie administrativer Mitarbeitenden
- Strategische und konzeptionelle Weiterentwicklung der Pflegeausbildung
- Aktive Mitarbeit in schulbezogenen und übergreifenden Arbeitsgruppen
Profil
- Abgeschlossenes Masterstudium mit pädagogischer Qualifizierung, idealerweise mit Schwerpunkt im Gesundheits- oder Pflegebereich (z.?B. Pflegepädagogik, Gesundheitspädagogik, Medizinpädagogik, Schulmanagement, Schulleitungsmanagement)
- Interesse an innovativen pädagogischen Konzepten und zeitgemäßen LernformatenAusgeprägte Empathie, Kommunikationsstärke und kollegiale, integrative Führungskompetenz
- Hohe Teamfähigkeit und Freude an konzeptioneller Arbeit
- Lehr- oder Leitungserfahrung im Bildungsbereich
Benefits
- Sicherer Arbeitsplatz mit unbefristetem Vertrag
- Gestaltungsspielraum: Möglichkeit, die Schulentwicklung aktiv und innovativ mitzugestalten
- Gezielte Fort- und Weiterbildungen zur Stärkung der Führungskompetenz
- Wertschätzendes, kollegiales Umfeld mit offener, vertrauensvoller Kultur
- 30 Urlaubstage pro Jahr sowie zusätzliche Sonderurlaubsaktionen
- Moderne technische Ausstattung für zeitgemäßes Lehren und Führen
- Umzugskostenzuschuss bei Standortwechsel
- Fahrrad-Leasing, betriebliche Altersvorsorge, Zuschuss zu vermögenswirksamen Leistungen
- Attraktive Vergünstigungen über Corporate Benefits
Gehaltsinformationen
- Attraktive, leistungsorientierte Vergütung
