Über das Unternehmen
- Als modernes Unternehmen entwickelt sich unser Mandant ständig weiter und geht dabei immer wieder neue Wege
Aufgaben
- Bearbeitung und Archivierung von Personalakten in ELO HR
- Prüfung und Buchung von Reisekosten für Mitarbeiter
- Administration von Krankheitsdaten in DATEV und Interflex
- Entgegennahme und Priorisierung von Anrufen sowie deren Weiterleitung
- Erstellung von Checklisten für Ein- und Austritte
- Erstellung von Zeugnissen für Mitarbeiter
Profil
- Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder vergleichbare Qualifikation
- Erstellung und Bearbeitung von Personalakten
- Erfahrung in der Administration von Krankheitsdaten
- Fließende Deutschkenntnisse in Wort und Schrift
- Strukturierte und sorgfältige Arbeitsweise
- Gute kommunikative Fähigkeiten
Benefits
- Abwechslungsreiche Tätigkeit in einem renommierten Unternehmen
