Hays

Production and Supply Planer (m/w/d)

  • Freiburg
  • Festanstellung
  • Vollzeit

Bitte beziehen Sie sich bei Ihrer Bewerbung auf REGIO.JOBS – Kennziffer: 2210822

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Aufgaben

  • Verantwortung für die Beschaffung, Planung und Logistik der zugeordneten Produktgruppen
  • Steuerung und Disposition von Fertigungsaufträgen unter Berücksichtigung vorhandener Produktionsressourcen
  • Zusammenarbeit mit internen und externen Schnittstellen innerhalb der Supply Chain
  • Regelmäßige Prüfung und Pflege von Systemparametern sowie Sicherstellung der Material- und Komponentenverfügbarkeit
  • Mitwirkung an kontinuierlichen Prozessverbesserungen und Anwendung von Lean-Management-Methoden
  • Verantwortliche Unterstützung bei Produktneuanlagen sowie aktive Mitarbeit in entsprechenden Projektteams
  • Teilnahme an regelmäßigen Shopfloor-Meetings
  • Enge Zusammenarbeit mit Bereichen wie Forschung und Entwicklung, Qualitätssicherung, Marketing und Logistik
  • Zusammenarbeit mit nationalen und internationalen Lieferanten zur Sicherstellung der Komponentenverfügbarkeit
  • Produktionssteuerung mithilfe interner Auswertungstools

Profil

  • Abgeschlossene kaufmännische oder technische Ausbildung bzw. ein Studium mit Schwerpunkt Produktion, Supply Chain oder vergleichbarer Fachrichtung
  • Kenntnisse in der Produktionsplanung wünschenswert
  • Sehr gute Deutschkenntnisse (mind. Niveau C1) sowie gute Englischkenntnisse (mind. Niveau B2)
  • Sehr gute Kenntnisse in MS Excel, idealerweise mit Power Query
  • Kenntnisse mit ERP-Systemen (z.B. BPCS, Microsoft Dynamics, SAP) von Vorteil
  • Selbstständige, verantwortungsbewusste und kommunikative Arbeitsweise mit Entscheidungsfähigkeit
  • Analytisches Denkvermögen sowie strukturierte, lösungsorientierte Vorgehensweise
  • Kenntnisse in der Leitung von Projekten oder Teilprojekten wünschenswert

Benefits

  • Verantwortungsvolle Aufgaben in einem dynamischen, international ausgerichteten Arbeitsumfeld
  • Attraktive Vergütung sowie zusätzliche Sozial- und Vorsorgeleistungen
  • Flexible Arbeitszeitmodelle und die Möglichkeit zum mobilen Arbeiten (je nach Funktion)
  • Gründliche Einarbeitung durch ein erfahrenes Team
  • Vergünstigte Verpflegungsangebote sowie kostenfreie Getränke
  • Gesundheitsfördernde Angebote, z.B. Kooperationen mit Fitness- und Gesundheitsanbietern
  • Arbeitsplatz in einer Region mit hohem Freizeit- und Erholungswert
Alle Personenbezeichnungen beziehen sich auf alle Geschlechter gleichermaßen. Weitere Informationen.