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Customer Project Manager (m/w/d)

  • Bremen
  • Festanstellung
  • Vollzeit

Bitte beziehen Sie sich bei Ihrer Bewerbung auf REGIO.JOBS – Kennziffer: 2206017

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Über das Unternehmen

  • Unser Mandant ist ein international aufgestelltes Unternehmen aus der Lebensmittelbranche mit langjähriger Präsenz im deutschen Markt, einem großen Produktionsstandort in Norddeutschland und einer europäischen Teamstruktur. Das Unternehmen verbindet Innovationskraft, kurze Entscheidungswege und eine moderne, offene Arbeitskultur

Aufgaben

  • Verantwortung für kundenspezifische Entwicklungs- und Innovationsprojekte im Retail-Umfeld
  • Steuerung und Moderation funktionsübergreifender Projektteams innerhalb einer europäischen Matrixorganisation
  • Aufbau klarer Projektstrukturen: Definition von Meilensteinen, kritischen Pfaden und Risikopunkten sowie aktive Ableitung geeigneter Maßnahmen
  • Enge Zusammenarbeit mit Key Account Management, Produktion, Qualität, Einkauf, R&D und Finance
  • Analyse wirtschaftlicher Kennzahlen zu Business Cases sowie Ableitung passender Handlungsempfehlungen
  • Betreuung und Weiterentwicklung eines kundenspezifischen Produktportfolios inkl. Performance-Monitoring, Lebenszyklusmanagement und Optimierungsinitiativen
  • Identifikation neuer Wachstumsmöglichkeiten in enger Abstimmung mit Vertrieb und Marktaktivierungsteams

Profil

  • Erfolgreich abgeschlossenes Bachelorstudium, idealerweise mit Schwerpunkt Marketing, Wirtschaft oder Lebensmitteltechnologie
  • Einschlägige Berufserfahrung im FMCG- oder Lebensmittelumfeld – bevorzugt mit Bezug zu NPD, Projektmanagement, Portfoliomanagement oder LEH/Discount
  • Nachweisbare Erfahrung im Umgang mit B2B- oder B2C-Kunden sowie ein gutes Verständnis für Marktmechaniken im Retail
  • Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse
  • Sicher im Umgang mit SAP oder vergleichbaren ERP-Systemen
  • Ausgeprägte Projektmanagement-Skills, strukturierte Arbeitsweise und hohe kommunikative Kompetenz
  • Freude an cross-funktionaler Zusammenarbeit sowie die Fähigkeit, sich in einer internationalen Organisation sicher zu bewegen

Benefits

  • Attraktive Vergütung mit Bonusmodell
  • 30 Tage Urlaub sowie flexible Gleitzeitregelung
  • Hybrides Arbeiten mit zwei Homeoffice-Tagen pro Woche
  • Moderne Arbeitsumgebung mit offener, kollegialer Teamkultur und enger abteilungsübergreifender Zusammenarbeit
  • Raum, um Prozesse neu aufzubauen und aktiv weiterzuentwickeln
  • Karriereperspektiven in einem internationalen Umfeld

Gehaltsinformationen

  • Bis zu 90.000 €/Jahr
Alle Personenbezeichnungen beziehen sich auf alle Geschlechter gleichermaßen. Weitere Informationen.