Über das Unternehmen
- International tätiges Unternehmen im Sondermaschinenbau, welches komplexe Anlagenlösungen für verschiedene Industrien entwickelt und realisiert, von der Konzeptionsphase bis zur Umsetzung
Aufgaben
- Planung und Koordination von Serviceeinsätzen sowie Steuerung der verfügbaren Ressourcen
- Überwachung der Auslastung und Ableitung geeigneter Maßnahmen zur optimalen Kapazitätsverteilung
- Priorisierung von Einsätzen in Abstimmung mit Projektverantwortlichen
- Abgleich der Projektanforderungen mit vorhandenen Kapazitäten sowie frühzeitige Identifikation von Engpässen
- Vorausschauende Einsatzplanung zur Sicherstellung eines reibungslosen Projektablaufs
- Klärung technischer Anforderungen vor Projekteinsätzen und Sicherstellung passender Qualifikationen der eingesetzten Fachkräfte
- Abstimmung von Einsatzdauern und Unterstützungsbedarfen vor Ort
- Regelmäßiger Austausch mit internen Schnittstellen zu Projektstatus, Herausforderungen und notwendigen Anpassungen
Profil
- Abgeschlossenes technisches Studium (z.B. Maschinenbau) oder eine technische Ausbildung, gerne mit Weiterbildung zum Techniker (m/w/d)
- Erfahrung im Service-, Montage- oder projektbezogenen Umfeld im Maschinenbau
- Know-how in der Einsatz- oder Ressourcenplanung von Servicepersonal
- Gutes Verständnis technischer Abläufe sowie Fähigkeit zur Einschätzung von Projektbedarfen
- Sicherer Umgang mit gängigen Planungstools und MS Office, idealerweise Erfahrung mit ERP-Systemen
- Erfahrung im internationalen Arbeitsumfeld
- Strukturierte und eigenverantwortliche Arbeitsweise sowie ausgeprägte organisatorische Fähigkeiten
- Kommunikationsstärke und Durchsetzungsvermögen im Umgang mit unterschiedlichen Stakeholdern
- Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse
Benefits
- 40h-Woche mit 2 Tagen mobiles Arbeiten
- 30 Tage Urlaub
- Verantwortungsvolle Aufgabe mit Gestaltungsspielraum
- Mitarbeit in einem internationalen und dynamischen Umfeld
- Moderne Arbeitsbedingungen und flexible Arbeitszeiten
- Attraktive Zusatzleistungen (wie z.B. JobRad, Zuschuss zur Kinderbetreuung, EGYM Wellpass, Corporate Benefits) und Entwicklungsmöglichkeiten
- Internationalität
- Mitarbeiterparkplätze und Ladestationen für E-Bikes
- Flache Hierarchien, Du-Kultur und kurze Entscheidungswege Entwicklungsmöglichkeiten
- Kurze Entscheidungswege und teamorientierte Unternehmenskultur
